Хотелось бы раскрыть тему социальных сетей с точки зрения работодателей, и аргументировать тот факт, что настоятельно рекомендуется блокировать подобные сети на рабочих компьютерах сотрудников.

Начнем с того, что дело даже не в том, что работники чаще всего увлекаются и забывают, что на работе обычно работают. Это, конечно же, крайне актуальный минус, но отнюдь не главный.

Дело в том, что социальные сети крайне опасны с точки зрения безопасности информации, содержащейся на рабочем компьютере сотрудников. О том, что подавляющее большинство ваших сотрудников, познакомившись в сети с, извините уж, кем попало – вполне могут, просто в ходе беседы, совершенно невинно сообщить пароль от рабочего компьютера мы постараемся не вспоминать. Почему постараемся? Потому что если человек не совершит подобного поступка на работе – то совершенно не факт что так же не совершит его дома. Для того чтобы этого не происходило, в компании Сигир существуют консультации, обучающие персонал не поддаваться на всякого рода провокации как в сети, так и в реальной жизни. На этих простых консультациях подробно рассматриваются конкретные примеры таких манипуляций, работникам компании рассказывают каким именно образом и на какие рычаги давят мошенники и так далее.

Однако мало того что при открытых социальных сетях нарушается безопасность ИТ-инфраструктуры компании, ко всему прочему социальные сети любой формы и вида мешают работе внутренней сети компании. Социальные сети – особенно так любимые офисными работниками приложения – нагружают канал в интернет, а так же сам компьютер. По сути приложения в соц.сетях – это самая большая нагрузка на интернет-канал какую только можно представить. И, разумеется, ничего, если сотрудников не много, однако когда количество рабочих станций, завязанных в одну сеть превышает двадцать – подобная нагрузка очень и очень мешает рабочему процессу.

Теперь рассмотрим те варианты, которые может предложить наша компания.

В первую очередь, естественно это банальный запрет на выход на определенные сайты. Делается это быстро, достаточно просто и стоит не дорого. Однако русский менталитет не дремлет, поэтому менеджеры среднего звена давно выработали не один и даже не два обходных варианта. Поэтому метод и простейший.

Второй вариант более сложен, но и более надежен. Это контроль каждого отдельного пользователя и полный мониторинг всего, что происходит с компьютеров весь рабочий день. Этот  вариант особенно нравится тем клиентам, у которых достаточно большой штат сотрудников, и которые хотели бы располагать не только примерными данными о каждом из них, но и иметь возможность сравнивать и оценивать производительность разных отделов.

Разумеется, это лишь примерные варианты того, как можно бороться с социальными сетями на рабочих местах. И для каждого отдельного клиента наши специалисты готовы разработать специальное, уникальное решение, которое будет полностью отвечать запросам конкретного руководителя. Связаться с нами можно по телефону или отправив заявку онлайн.